L’Hospitalet registra una taxa d’inserció del 26% a la seva borsa de treball

La borsa de treball, impulsada des de l’any 2000 per l’Àrea de Promoció Econòmica i Ocupació de l’Ajuntament, permet facilitar als ciutadans i a les ciutadanes demandants d’ocupació l’accés al mercat laboral i funciona com una eina de mediació entre l’oferta i la demanada. L’objectiu principal és posar en contacte les persones en recerca activa de feina amb les empreses que han de cobrir vacants, garantint que les persones reuneixin els requisits acadèmics i professionals necessaris per al lloc de treball que s’ha cobrir.

La franja d’edat de la majoria de les persones inscrites a la borsa de treball municipal va dels 25 als 45 anys (58 %), amb un nivell d’estudis de secundària. El 28,5 % dels inscrits són persones amb estudis universitaris, diplomades i amb cicles formatius de grau superior. Els perfils més nombrosos entre els titulats són els de les especialitats de psicologia, periodisme, ciències del treball, dret, filologia, magisteri, educació social, empresarials, relacions laborals, turisme, infermeria o administració i finances. Per contra, hi ha menys demandants pel que fa a les enginyeries i als cicles formatius de grau superior de les famílies professionals de fabricació mecànica i instal·lació i manteniment.

Des de l’any 2008, els sectors d’activitat que han patit més la pèrdua d’ocupació a causa de la crisi són la construcció, les manufactures i el comerç. En canvi, sectors com el transport i l’emmagatzematge, la sanitat, els serveis socials, la informació i les comunicacions, el sanejament i la gestió dels residus, les activitats financeres i jurídiques, l’hostaleria i les activitats artístiques i recreatives han suportat la recessió amb millors dades d’ocupació.

Pel que fa a la part empresarial, tot i que el teixit de L’Hospitalet està format per petites empreses i microempreses (86 %), la consolidació del Districte Econòmic, amb la proximitat de serveis com la Ciutat de la Justícia i la Fira, ha propiciat que sigui un espai d’atracció de grans empreses. També el clúster biomèdic de Bellvitge, l’ICO i l’Hospital General, així com la indústria d’hostaleria, han obert el ventall per a les persones en recerca de feina a la ciutat i són un nou nínxol de generació de feina qualificada i, alhora, una oportunitat i un repte per als Serveis d’Intermediació Laboral.