Gavà

Una nueva amenaza de despidos masivos planea sobre la planta de Roca de Gavà y Viladecans

Xavier Adell | Jueves 07 de septiembre de 2023
Los sindicatos desvelan la intención de la compañía Roca Radiadores de poner en marcha un expediente de regulación de empleo (ERE) aunque todavía no se ha definido el posible número de afectados de una plantilla de 700 trabajadores. Los beneficios de la empresa se han reducido en un 76%.

Se acercan malos tiempos a la factoría de Roca Radiadores, ubicada entre Gavà y Viladecans. Los sindicatos han desvelado este jueves que la compañía planea un expediente de regulación de empleo (ERE)que se cierne sobre los 700 trabajadores de la planta del Baix Llobregat. Sin embargo, según fuentes de CCOO, la empresa todavía no ha cuantificado el posible número de afectados ni cuántos despidos se pueden acabar produciendo.Los sindicatos ya han dejado claro que se oponen frontalmente al ERE, que rechazan, y han exigido a la dirección de Roca "que dé marcha atrás en sus intenciones" y que, por contra,"se siente a negociar con los representantes de la plantilla medidas alternativas que garanticen tanto el futuro de la actividad industrial como los puestos de trabajo", han explicado desde CC OO en un comunicado.

Los representantes de los trabajadores han reiterado que todo está todavía en el aire y que está prevista una reunión con la empresa la próxima semana en la que podrían empezar a dilucidarse un poco las cosas. En ese encuentro está previsto que la dirección del centro especifique a los sindicatos las causas concretas del ERE y que informe de la fecha del registro del mismo ante la autoridad laboral.


Un portavoz sindical ha explicado que durante esta semana previa a la próxima reunión se ha de constituir desde el comité de empresa una comisión negociadora, que es la que se encargará de fijar las condiciones de los despidos con los prepresentantes de la dirección de Roca. También ha asegurado que ya se trabaja para que el equipo negociador esté constituido "lo antes posible".

Caída de los beneficios

La amenaza de despidos hace meses que se cierne sobre la factoría de Roca de Gavà y Viladecans (especializada en la fabricación de porcelana sanitaria, muebles, mamparas y grifería) y su almacén logístico porque desde la crisis económica y sanitaria del covid-19 se han ido reduciendo las cargas de trabajo. Y es que os números no juegan a favor de la plantilla de la popular marca de sanitarios y grifería. El beneficio del Grupo Roca se redujo el año pasado en un 76%, aunque todavía presentó unos beneficios de 42 millones de euros. Ante este balance económico y con una facturación anual superior a los 2.000 millones de euros, los recortes de plantilla tendrán como objetivo aumentar directamente los beneficios a costa de reducir la masa salarial.

Sin embargo, entre los sindicatos no predomina el optimismo y prevén "una negociación dura". Sobre todo, visto el precente del ERE que el año pasado afectó a la planta del grupo en Alcalá de Henares (Madrid), especializada en bañeras de fundición. La Guerra en Ucrania (Rusia es el principal mercado de este tipo de bañeras) provocó un desplome de las ventas y, por lo tanto, de la actividad fabril que llevó a la dirección a transformar la factoría en un centro logístico. El ajuste trajo consigo el recorte de la plantilla, en el esecial entre los mayores de 53 años, que provocó cerca de 70 despidos.

Precedente en 2009

Tampoco es la primera vez en los últimos años que la planta de Roca en el Baix Llobregat se ve afectada por un ERE. En 2009, ya tuvo lugar una regulación que afectó a 341 trabajadores de la compañía y provocó numerosas manifestaciones por las calles de Gavà y de Viladecans. El pleno municipal de Viladecans incluso aprobó una moción de apoyo a la plantilla y en contra del ERE con el fin de evitar los despidos.
Lamentablemente, la situación de Roca no es excepcional en Catalunya, sino todo lo contrario. El goteo de EREs en la comunidad autónoma es continuo y va en aumento. En la primera mitad del año ya han contabilizado 3.399 despidos, lo que supone un incremento del 60% respecto al mismo periodo del año anterior. La mayoría de estos expedientes colectivos de regulación de plantilla afectan al sector servicios, a diferencia de la tendencia de los últimos años que castigó más a la industria.

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