Más de 40 responsables de empresas asociadas asistieron a la primera sesión de AEBALL en la que se analizó la afectación de las medidas de la reforma laboral
La entidad AEBALL/UPMBALL ha realizado este 26 de enero de 2022 la segunda sesión sobre “Reforma laboral de 2021. Conoce las principales modificaciones y su aplicación a la empresa”, cuyo objetivo ha sido presentar las modificaciones del Estatuto de los Trabajadores que forman parte del Real Decreto ley 32/21, del 28 de diciembre.
En la jornada del pasado 26 de enero ha intervenido la socia abogada de Garrigues, Misi Borrás, en un acto donde han participado más de 40 empresas representantes de entidades que están asociadas a AEBALL/UPMBALL. En el acto se han analizado las novedades más importantes de los contratos formativos, contratos temporales o aquellos con una duración determinada, entre otros tipos de contrato.
Los participantes que acudieron a la jornada han expuesto las dudas que tienen de la nueva regulación de los contratos laborales, y han podido realizar consultas sobre el modo de contratación ideal según las especificaciones de la actividad de su empresa. Por otro lado, la segunda sesión que ha impartido AEBALL sobre la reforma laboral, ha acogido la cuestión de la negociación colectiva con las modificaciones a la prioridad que se aplica el convenio de empresa y la recuperación de la actividad.
El FOMENT DEL TREBALL cuenta con la colaboración de AEBALL/UPMBALL, y donde el Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat de Cataluña también muestra su apoyo. Se han examinado las infracciones y sanciones laborales y otras cuestiones de relevancia de la nueva normativa. Ambas jornadas se encuadran en los Planes de Formación del ámbito de Cataluña, hacía la capacitación del desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva.