Del 8 al 10 de marzo tiene lugar el evento organizado por el Consorcio de la Zona Franca de Barcelona
El Consorcio de la Zona Franca de Barcelona (CZFB) ha organizado la 2ª edición del Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW) junto con la Fundación Incyde de las Cámaras de Comercio y se estructura en 10 debates que tratarán las barreras más relevantes con las que tienen que lidiar las mujeres en el mercado laboral.
Del 8 al 10 de marzo de 2022 en un formato virtual se podrá seguir la retransmisión del contenido que se graba desde los platós de RTVE Cataluña los dos primeros días y RTVE Madrid el último día. El delegado especial del estado en el Consorcio de la Zona Franca de Barcelona, Pere Navarro, asegura que la segunda edición del BWAW ofrece la posibilidad de consolidar el posicionamiento del consorcio como “actor clave en la implementación de los ODS y en el fomento de la igualdad de género”.
El evento cuenta con una programación diversa que toma la problemática desde diferentes perspectivas. La inauguración del evento coincide con el Día Internacional de la Mujer, 8 de Marzo, en la que se analizará la edad como un factor que pone problemas a la mujer en el mundo laboral. Y también se tratará la importancia de los proyectos educativos en igualdad de género para conseguir prosperar hacia la paridad no sólo social, sino también laboral. Un debate sobre la situación de la mujer fuera de Occidente, cerrará el primer día de BWAW.
El 9 de marzo se realizarán cuatro sesiones. La primera sobre el progreso de la igualdad en el sector publicitario, de la mano de expertos en publicidad; la segunda, un debate sobre la 4ª revolución industrial y su manera de favorecer la inclusión del talento femenino en un mundo masculino y los pasos a seguir; la tercera, un análisis de cómo es el ‘emprendimiento en femenino’ protagonizado por BEntrepreneur, valorando diferentes proyectos o marcas que tienen detrás a una mujer como creadora. Y por último el espacio “Mujer y Gran Consumo”.
BSTEM, BConciliation y BEnergy protagonizarán las sesiones del último día de la 2ª edición de BWAW, llegando a conclusiones sobre la manera de erradicar la brecha de género en profesiones STEM, entre otras desigualdades del mundo laboral. La directora general del CZFB, Blanca Sorigué, ha destacado que “como mujer que ocupa un puesto directivo, creo que nos queda un largo recorrido hasta alcanzar la igualdad de género en el sector empresarial e industrial” y asegura que eventos como el BWAW son necesarios.