La estrella del baloncesto Pau Gasol es internacionalmente conocida, por lo que les evitaré una engorrosa sucesión de datos sobre su carrera (que, si lo desean, pueden encontrar profusamente expuesta en la Wikipedia) y les haré partícipes de su perfil humano. O, al menos, de la bonhomía y la sobresaliente capacidad intelectual que nos ha compartido en su charla en el Fòrum Econòmic Sant Boi, donde ha revelado las claves de su éxito deportivo. Les diré, de antemano, que el evento, celebrado en el Auditori del Parc Sanitari Sant Joan de Déu, ha sido una experiencia de lo más gratificante. Ha sido, también, una excelente manera de hacernos llegar los valores de la Gasol Foundation en su promoción de los hábitos saludables para evitar la obesidad infantil.
La mañana lucía bien, sol valiente pero no excesivamente intenso, con abundantes personalidades de la vida santboiana disfrutando del piscolabis previo al acto con Gasol. El Llobregat no podía faltar y, agradecido por esta bonita oportunidad, un servidor de ustedes tuvo el honor de intercambiar unas palabras con Gasol (en adelante, “Pau”), quien saludaba afectuosamente a todos los presentes, uno por uno, sin denotar signos de agotamiento. Esto, que para al común de los mortales puede parecernos poco trascendente, es muy significativo al referirnos a quien es escrutado por las cámaras en cada uno de sus movimientos a diario, ya que la sobreexposición pública es una carga difícil de llevar. Pau, uno más en Sant Boi, demuestra humildad y trato respetuoso con las personas. No le conozco a fondo en su vida personal, mas he de decirles que me ha recordado en todo momento al Superman/Clark Kent de Christofer Reeve, por sus perfectos modales, sonrisa generosa y claridad de pensamiento. Tendrá sus momentos malos, como todos los mortales, pero yo les digo lo que vi.
Las aproximadamente doscientas personas que hemos presenciado la charla de Pau salimos con la convicción de que los principios y valores del deporte son aplicables al mundo empresarial, lo que voy a tratar de trasladarles a continuación. No obstante, si me permiten el inciso, les deseo hacer llegar una idea de la alcaldesa Moret en su presentación: “Espacios como el Fòrum Econòmic nos ayudan a generar futuro y prosperidad para todos”.
Buena química
Me gustaría destacar el papel de la periodista Marta Carreras, quien ha sabido llevar muy bien la entrevista a Pau, con preguntas de gran interés que han hecho fluir la conversación de forma amena y certera. Se ha notado una buena química entrevistador/entrevistado, dando lugar a que el público formase parte activa de las preguntas.
Entrando en materia, sintetizaremos que, en el jardín frente al auditorio, Pau, acompañado por la alcaldesa Moret, ha departido amigablemente sobre la necesidad de tomar conciencia sobre la necesidad de hacer las cosas bien en todos los entornos, siendo muy interesante su conversación con representantes de los mercados de Sant Boi. Ha habido amplia presencia de ilustres de La Cambra, Sant Boi Comerç, empresarios, periodistas… así como la regidora de Igualtat i Ciutat Cohesionada, Antònia Barragán, entre otros.
Durante la charla en el auditorio, Pau nos ha hablado de la importancia de los valores aprendidos con el deporte para aplicarlos en el ámbito empresarial. Esto, en el contexto de no separarse de lo que realmente importa en la vida, enfocándose en la superación de las circunstancias adversas, en moderar la sensación de euforia en los buenos momentos y en no venirse abajo en los malos, en fomentar la reflexión, en aceptar la crítica y, fundamentalmente, en el rol determinante de los valores familiares.
A la pregunta directa de Carreras sobre el mundo de empresa, Pau ha tirado de valiosas experiencias personales en el baloncesto profesional. Y, cuando les digo “profesional”, me refiero a conseguir el anillo de campeón de la NBA (la prestigiosa liga profesional norteamericana). Al reflexionar sobre la figura del entrenador como líder, ha puesto en valor el liderazgo de ciertos jugadores, dando como producto un equipo enfocado en una dirección y autocrítico. Se ha referido a los referentes que aportan energía para generar inercias positivas en los grupos de trabajo.
La enseñanza de nuestros errores
Entonces, Carreras le ha preguntado sobre el liderazgo. Pau, sin dudar, ha dicho que todos podemos trabajar nuestro liderazgo, con experiencias pensando en el bien común, aprovechando la enseñanza de nuestros errores y los de los demás, escuchando de manera sincera. Nota imperdible para los aficionados al baloncesto: “(…) Phil Jackson escuchaba a los jugadores y era capaz de hacerles creer que las estrategias iban a funcionar, creando cohesión (…) cuando íbamos a Phoenix y nos enfrentábamos a Steve Nash, un jugador casi imposible de defender, nos sentíamos plenamente capaces de hacerlo con sus consejos”.
Carreras le ha cuestionado sobre el liderazgo tóxico, a lo que Pau ha respondido: “Esos te enseñan lo que no has de hacer. ¡Incluso ellos te dan un aprendizaje!”. Me pregunto cuántas personas, abrumadas por una mala crítica, se beneficiarían de escuchar estas palabras de un icono mundial y, si en algo puedo ayudar transmitiéndoles el mensaje…
Llegó el momento de referirse explícitamente al liderazgo, a lo que Pau ha manifestado que cada persona ofrece lo mejor de sí misma bajo un tipo de liderazgo concreto, por lo que hemos de encontrar el ecosistema que sea más adecuado para nosotros. Ha dicho que el líder ha de tener la sensibilidad y el conocimiento de exigir a su equipo humano en función de lo que sea adecuado para que ofrezca su mejor nivel, haciendo nuevamente referencia al entrenador Jackson, lo que parece una muestra de la alta concepción que tiene del “Señor de los Anillos”.
¿Qué es el éxito?
Entonces, una pregunta de Carreras que me pareció clave: “¿Qué piensas de la palabra “éxito”? Pau se tomó unos segundos para poner en orden sus ideas. “En EE. UU. se celebra más; aquí parece estar bajo sospecha”. Ha asociado esto con el concepto del fracaso, en tanto que la mentalidad norteamericana no ve como fracasado a quien no consigue un objetivo, sino a quien no trata de buscar otra manera de intentarlo. Ha puesto, por tanto, mucho énfasis en la importancia de abordar las situaciones con determinación, yendo más allá del talento personal con el esfuerzo continuado. En su disertación subyace que la dedicación y el nivel de exigencia son fundamentales. Eso sí, sin infravalorar la importancia del talento. “Mi amigo Jerry West, mánager de la NBA, me dijo: “Pau, no puedes ganar la NBA sin talento””. En clave empresarial, ha dicho que hay que abrirse y ser versátil: “ser bueno en algo no significa que no puedas serlo en otras cosas”.
Marta Carreras ha puesto en la mesa la balanza entre juventud y veteranía, a lo que Pau ha manifestado, en términos deportivos, que es un equilibrio que aporta diversidad a un equipo de baloncesto. “Las experiencias, las distintas procedencias… te enriquecen. Los veteranos mentorizan a los jóvenes, guiándolos; los jóvenes tienen una chispa, algo alocada, también muy útil para asumir retos.
Y, si han llegado hasta aquí, les diré que ahora viene la gran pregunta y, como guinda del pastel, la fabulosa respuesta que, de forma concisa, resume el porqué del icono mundial Pau Gasol:
- Marta Carreras: ¿Por qué triunfaste?
- Pau Gasol: Por mi familia.
“Me dieron valores de esfuerzo, de estudiar (por ejemplo, hice cursos de piano, lo que me dio mucha autodisciplina). Tener detrás a mi hermano Marc también me motivó mucho para tratar de ser una buena influencia para él”, nos ha confiado.
La motivación del entorno
Preguntado por la influencia del entorno, ha dicho que muchos jugadores han salido de entornos muy difíciles y que, en muchos casos, esa dificultad les ha llevado a motivarse para salir adelante. “La vida es corta y hemos de intentar crear dinámicas positivas, inercias que nos permitan disfrutar el privilegio de ayudar a los demás. Todo es una oportunidad para mí, aunque el contexto no sea el más favorable”, ha reflexionado.
Carreras le ha cuestionado si marcarse objetivos ambicioso es bueno o si es peligroso, a lo que Pau ha respondido que es importante marcarse una línea. “¿Qué no llegas a tu objetivo? No pasa nada, pero seguro que algo has progresado intentándolo (…) Sé feliz con lo que tengas pero no pierdas el interés por progresar de manera inteligente y sostenible”.
Me ha parecido especialmente notable su opinión sobre el “miedo a no llegar”, pues tiene claro que la sensación de inseguridad es parte inseparable de la toma de decisiones, ya que sin riesgo no hay crecimiento. Cree en la máxima de que, si no se llega a la primera, hay que dar un paso atrás y volver a intentarlo con nuevos bríos. Lo compara con las lesiones de los jugadores, quienes han de creer que volverán más fuertes, optimizando su tiempo de recuperación en la potenciación específica de aspectos que les hacen mejores.
Con sus padres a Memphis
Con respecto a su marcha a la NBA, nos ha dicho que pensaba que iba a dar un año después de cuando sucedió, pero que su agente le preguntó si estaba dispuesto a irse esa misma temporada si era seleccionado en el draft. Viendo que era un riesgo, pero anticipando que era la oportunidad de su vida, se comprometió a ello… y le funcionó. Nueva reflexión sobre los valores familiares: sus padres le acompañaron a Memphis y se sintió en un marco emocional sólido.
En un ámbito muy personal, Pau ha dicho que siempre ha intentado tener cosas que le procuren armonía mental: lee mucho, es embajador de UNICEF, etc. “Esto me ha ayudado mucho a gestionar los altibajos emocionales del deporte profesional”.
Ha enviado un mensaje a los empresarios presentes en el auditorio, recordándoles que, sea cual sea su nivel de éxito profesional, no pierdan de vista ser buenas personas y rodearse de quienes les hagan felices. “Si te esfuerzas en lo que te gusta, el coste no es sacrificio. Lo que tiene valor en la vida no se adquiere yendo solo, requiere formar parte de un colectivo”, palabra de Pau Gasol.
Por Jorge I. Aguadero Casado
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