El projecte Ocupació a la Indústria Local de la Diputació de Barcelona afavoreix la competitivitat de les empreses industrials del territori per lluitar contra l’atur en el sector. El diputat de Promoció Econòmica i Ocupació, Joan Roca, veu en la indústria una línia de treball prioritària per generar ocupació tal i com marca Europa
Requerir mà d’obra especialitzada, oferir perspectives de continuïtat i desenvolupament professional, salaris més alts que la mitjana dels sectors productius i un volum de contractes fixos superior, fa de l’impuls a la indústria una estratègia per generar ocupació de qualitat. El projecte Ocupació a la Indústria Local materialitza l’aposta de la Diputació de Barcelona per afavorir la competitivitat de les empreses incloses als sectors industrials arrelats als territoris i amb capacitat per pal•liar l’impacte de l’atur, sobretot, en els col•lectius on té major incidència.
La mirada supramunicipal i col•laborativa impregna la iniciativa, que busca tirar endavant projectes d’ampli abast a les comarques de la demarcació. Per això, les propostes dels territoris s’adreçaran a una massa poblacional mínima de 30.000 habitants i no serà estrany que els governs locals hagin de treballar plegats per presentar els projectes de millora de l’ocupabilitat i la inserció laboral de persones a l’atur, amb especial atenció a les majors de 45 anys, les menors de 34 i les aturades de llarga durada.
L’activitat productiva industrial de la demarcació és diversificada i, en molts casos, els sectors s’identifiquen amb un territori específic. D’aquí que, com a tret estratègic de la convocatòria, dotada amb dos milions d’euros, els projectes focalitzaran els esforços en sectors que formen part d’un sistema productiu local, és a dir, en activitats localitzades en un entorn productiu on empreses del mateix sector, per proximitat i característiques comunes, poden cooperar, generar economies d’escala, disposar d’alta flexibilitat productiva i de mà d’obra relativament abundant i especialitzada.
Centrar els projectes en els sistemes productius locals de la demarcació és un criteri que augmenta les possibilitats de contractació. Per assolir aquest objectiu, un altre element clau és que la formació que rebran les persones incloses als projectes serà en competències aplicables a diferents empreses del mateix sector estratègic.
A més, part de l’èxit estimat passa pel fet que les empreses contractants hauran participat en la planificació de la formació, que combinarà teoria i pràctica professionalitzadora. De fet, la millora de l’ocupabilitat de les persones a l’atur es basarà en un diagnòstic de les necessitats de mà d’obra especialitzada que tenen les empreses dels sectors industrials escollits en cada territori, per aconseguir els perfils professionals que requereixen per les seves activitats. Així, Ocupació a la Indústria Local, preveu posar la formació a l’abast d’unes 800 persones i assolir unes 500 insercions laborals. III
La mirada supramunicipal i col•laborativa impregna la iniciativa, que busca tirar endavant projectes d’ampli abast a les comarques de la demarcació. Per això, les propostes dels territoris s’adreçaran a una massa poblacional mínima de 30.000 habitants i no serà estrany que els governs locals hagin de treballar plegats per presentar els projectes de millora de l’ocupabilitat i la inserció laboral de persones a l’atur, amb especial atenció a les majors de 45 anys, les menors de 34 i les aturades de llarga durada.
L’activitat productiva industrial de la demarcació és diversificada i, en molts casos, els sectors s’identifiquen amb un territori específic. D’aquí que, com a tret estratègic de la convocatòria, dotada amb dos milions d’euros, els projectes focalitzaran els esforços en sectors que formen part d’un sistema productiu local, és a dir, en activitats localitzades en un entorn productiu on empreses del mateix sector, per proximitat i característiques comunes, poden cooperar, generar economies d’escala, disposar d’alta flexibilitat productiva i de mà d’obra relativament abundant i especialitzada.
Centrar els projectes en els sistemes productius locals de la demarcació és un criteri que augmenta les possibilitats de contractació. Per assolir aquest objectiu, un altre element clau és que la formació que rebran les persones incloses als projectes serà en competències aplicables a diferents empreses del mateix sector estratègic.
A més, part de l’èxit estimat passa pel fet que les empreses contractants hauran participat en la planificació de la formació, que combinarà teoria i pràctica professionalitzadora. De fet, la millora de l’ocupabilitat de les persones a l’atur es basarà en un diagnòstic de les necessitats de mà d’obra especialitzada que tenen les empreses dels sectors industrials escollits en cada territori, per aconseguir els perfils professionals que requereixen per les seves activitats. Així, Ocupació a la Indústria Local, preveu posar la formació a l’abast d’unes 800 persones i assolir unes 500 insercions laborals. III