El Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB) ha vuelto a reafirmar este martes su compromiso con la igualdad de oportunidades en el mundo laboral al renovar su adhesión a la Carta de la Diversidad, una iniciativa europea promovida por la Fundación Diversidad y respaldada por la Comisión Europea. Esta carta, firmada ya por más de 1.600 organizaciones en España y 16.000 en toda la Unión Europea, defiende diez principios que buscan fomentar la diversidad, la inclusión y la equidad en las empresas e instituciones. El objetivo: garantizar que todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente sin importar su género, edad, orientación sexual, origen o capacidades.
“El CZFB cree firmemente que la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales para construir entornos laborales más justos, innovadores y sostenibles”, ha afirmado Pere Navarro, delegado especial del Estado en el CZFB. Según explicó, esta renovación representa la voluntad de seguir avanzando hacia un modelo laboral donde ningún ciudadano se sienta postergado o se quede rezagado. Por su parte, la directora general del CZFB, Blanca Sorigué, ha destacado que “la diversidad no solo enriquece nuestros equipos, sino que impulsa la creatividad, mejora la toma de decisiones y fortalece nuestra competitividad”. Sorigué ha subrayado además el papel del CZFB como institución pública comprometida con el progreso económico y social de Barcelona y su entorno.
La Carta de la Diversidad se ha convertido en un referente europeo en materia de igualdad. Promueve desde la sensibilización interna hasta la implicación de proveedores y clientes en la creación de entornos inclusivos. En definitiva, se trata de una hoja de ruta para organizaciones que entienden que la diversidad no es solo un valor ético, sino también una ventaja competitiva.
Con esta renovación de su compormiso con la Carta de la Diversidad, el CZFB reafirma su papel como agente activo en la construcción de una sociedad donde la igualdad de oportunidades deje de ser una meta para convertirse en una realidad cotidiana.