Baix Llobregat

El paro aumenta en el Baix Llobregat: enero se despide con 395 personas desempleadas más

Redacción | Jueves 15 de febrero de 2024
Durante enero de 2024, el paro en el Baix Llobregat ha aumentado, con un total de 34.304 desempleados. Sin embargo, en comparación con enero de 2023, el paro se ha reducido un 2,2%. El paro ha aumentado especialmente en Cornellà, Sant Boi y Castelldefels. Las mujeres representan el 58,1% del total de desempleados y los jóvenes son los más afectados. Los sectores del comercio al por menor y la administración pública han experimentado un aumento significativo en el desempleo.

El paro en el Baix Llobregat ha aumentado durante el primer mes de 2024. Enero ha registrado un incremento de 395 personas en situación de desempleo con respecto a diciembre de 2023`(+1,2%), cerrando el mes con un total de 34.304 personas en el paro. En comparación con el mismo mes del año 2023, se observa una disminución del desempleo en un 2,2%, lo que equivale a 768 personas menos sin trabajo. La tasa de desempleo se sitúa en el 8,4%, siendo esta cifra inferior a la registrada en otras áreas territoriales y al promedio de Cataluña.

El municipio que ha cerrado el mes de enero con un mayor número de parados es Cornellà de Llobregat, con un total de 4.137 personas registradas en el paro. Los municipios con mayor tasa de paro son Sant Vicenç dels Horts (10,3%), Martorell (10%) y Cornellà (9,6%). También han registrado altas cifras de desempleo Sant Boi (9,4%, con 3.819 personas desempleadas), El Prat (9,4%; 2.943 personas), Sant Andreu de la Barca (9,1%; 1.213 personas) y Olesa (9,1%; 1.080 personas). Por el contrario, el índice de paro es especialmente bajo en Castellví de Rosanes (4,7%), Begues (5%) y la Palma de Cervelló (5,8%).

Respecto a diciembre de 2023, el paro ha aumentado especialmente en Cornellà (+96 parados; +2,4%) y Sant Boi (+60; +1,6%) y Castelldefels (+54 parados, +2,3%). En términos relativos, atendiendo a la densidad de población, el paro ha augmentado más significativamente en Sant Climent de Llobregat (+6,9%), en Torrelles de Llobregat (+6,7%) y en Collbató (+6,4%). El paro ha disminuido considerablemente en Martorell, con 20 personas menos que en diciembre de 2023 (-1,5%) y en Sant Esteve Sesrovires (-9 personas, -3,7%).

Evolución del paro en el último año

Respecto a enero de 2023, el paro ha disminuido en la mayoría de los municipios de la comarca, excepto en Castelldefels, donde se ha mantenido estable (+0; +0,0%), y otros seis municipios, que han visto aumentar su tasa de paro en el último año. El paro ha aumentado sobre todo en Gavà (+70 personas; +3,6%) y Sant Just Desvern (+34; +7,1%), seguidos de Corbera (+24; +4,7%), Torrelles (+4; +2%), Collbató (+1; +0,7%) y Sant Climent (+1; +0,7%).

Por el contrario, el paro ha disminuido considerablemente durante el último año en Viladecans (-139 personas; -4,4%), Esparreguera (-98; -9%), Sant Andreu de la Barca (-90; -6,9%) y Olesa (-79; 6,8%). En términos relativos, los municipios que más han visto reducir su índice de paro son Castellví de Rosanes (-19%), La Palma de Cervelló (-13,6%) y Begues (-12,4%).

Evolución del paro por sexos y grupo de edad

Las mujeres representan el 58,1% del total de desempleados. El paro entre las mujeres llobregatenses ha alcanzado el 10%, mientras que el 6,9% se encuentran inscritos en el paro. En términos de cambios mensuales, se observa un aumento mayor en el número de hombres desempleados (+214, +1,5%) que en el número de mujeres desempleadas (+181, +0,9%).

El grupo de edad que ha experimentado un aumento más drástico son los más jóvenes (+8,2%, +342 personas), seguido de las personas 30 y 44 años (+0,6%, +51 personas). El paro entre los mayores de 44 años se ha mantenido estable respecto al mes anterior (+0%, +2 personas).

Evolución del paro por sectores de ocupación

En los sectores del comercio al por menor y la administración pública, el paro ha aumentado especialmente en comparación con el mes de diciembre. Se ha registrado un incremento del 5,5% (+200 personas) en el comercio al por menor y del 6,9% (+127 personas) en la administración pública.

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