En los próximos meses, 107 personas trabajarán desarrollando trabajos en el ayuntamiento de l’Hospitalet de Llobregat, como parte de los planes de ocupación que este ha impulsado.
Durante el pasado mes de marzo, el consistorio ya puso en marcha otro plan de empleo al que se une el centenar de nuevos contratados, a las 41 personas ya contratadas en marzo, que realizan trabajos en el ayuntamiento con un contrato de 12 meses.
El ayuntamiento ofrece un contrato laboral y la ejecución de trabajos con el objetivo que una vez finalice el contrato puedan incorporarse de manera estable en el mercado laboral. Núria Marín, alcaldesa de l’Hospitalet dio la bienvenida el pasado 12 de julio a los nuevos participantes de ambos planes de ocupación, en un acto en el Salón de Plenos del Ayuntamiento hospitalense.
Marín ha transmitido a los nuevos trabajadores que los planes que impulsa el ayuntamiento brindan una oportunidad para trabajar. “Confío en que será una experiencia laboral que le ayudará en el futuro, nosotros le ayudaremos”, exclamó la alcaldesa. Los trabajadores contribuirán a trabajar para contribuir en la construcción de una ciudad mejor, prestando servicio a la ciudadanía.
El programa Trabajo y Formación ha contratado a 91 personas durante los próximo 12 meses a jornada completa, que se adaptaban a diferentes perfiles: personas destinatarias de la renta garantizada de ciudadana que estén inscritas en el SOC, por el que han sido contratadas 19 personas como ordenanzas (8) y como peones de civismo (8).
Las personas en riesgo de situación de paro de larga duración que no contasen con ninguna prestación por desempleo ha sido otro sector. En este se han contratado a 38 personas para realizar trabajos de auxiliar administrativo. Y, por último, personas mayores de 52 años que se encontrasen desempleadas y estuvieran inscritas como demandantes de empleo no ocupadas. En este último sector, han sido contratadas 33 personas, de las cuales 17 trabajarán como peones de oficios; 10 como técnicos superiores; 3 peones de civismo; 2 encargados y 1 auxiliar administrativo.
El programa genera un coste de 2.736.272€, en el que el ayuntamiento aporta 453.529€ y el restante proviene del Servicio Público de Empelo de Cataluña (SOC).
Reactivación social y económica
El segundo plan de ocupación forma parte de la estrategia de reactivación social y económica de la Diputación de Barcelona como medida ante las consecuencias que ha dejado la pandemia. El plan ofrece contratos de hasta 6 meses de duración a jornada completa, a 16 técnicos superiores que contribuirán con un refuerzo en los servicios del Ayuntamiento desde el mes de julio.
Las personas que forman parte del segundo plan de ocupación, pertenecen a los ámbitos de la historia, el derecho, las telecomunicaciones, la economía o la comunicación, entre otros. La Diputación de Barcelona aporta una subvención de 460.977€ para el desarrollo de este plan de ocupación.
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