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conciliacion laboral

Revolución Laboral. Descubre cómo Sant Boi está cambiando las reglas del juego con ConciliAcció 360

03/10/2025@13:00:00
El Ayuntamiento de Sant Boi desarrolla ConciliAcció 360, una innovadora herramienta para facilitar la conciliación laboral. En primer análisis de la situación en doce empresas de la ciudad revela que todavía queda bastante por avanzar en esta materia.

Boom en las guarderías del Baix Llobregat: récord de bebés escolarizados pese a que hay menos niños

Aunque en el Baix Llobregat nacen cada vez menos niños, las aulas de educación infantil se llenan como nunca. La comarca ha batido su récord histórico de escolarización de 0 a 2 años, desafiando la tendencia demográfica y consolidándose como uno de los territorios catalanes donde más se apuesta por la educación temprana.

La familia en el centro de la agenda política

La baja natalidad es un problema de nuestras sociedades, y un problema a fututo si no recibe la atención que merece desde las diferentes instituciones públicas y privadas.
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La utópica jornada laboral de 37,5 horas. La promesa de trabajar menos y cobrar más

No ha sido una demanda social sino una bandera política enarbolada directamente por la vicepresidenta del Gobierno de España, Yolanda Díaz (Sumar). Se ha puesto sobre la mesa, previo pacto con el PSOE, la instauración generalizada (se quiera o no) de la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas (sin que haya una reducción salarial), una iniciativa que se atisba como la medida estrella de la actual legislatura. Pese a las presiones, la propuesta gubernamental sigue sin haber cosechado el consenso entre los sindicatos (que la defienden) y la patronal (que recela o directamente se opone), aunque el Gobierno, antes de imponerla por ley, ha dado a las partes un ultimátum para que pongan de acuerdo que expira este 11 de noviembre.

Treballar menys, Treballar millor

Por Juan Carlos Fernández

El autor de este artículo sobre la UGT y el Día del Trabajo (que se celebra el 1 de mayo) hace hincapié en la reducción de la jornada laboral, la conciliación laboral, la seguridad en el trabajo y la igualdad. Se anima a los trabajadores a unirse y luchar por condiciones laborales justas y dignas.