Benestar

El 1983 es van establir les 40 hores de treball setmanals. Ha plogut molt des de llavors. En aquest temps, l’economia ha anat fluctuant, però una tendència es manté viva: els salaris no pugen igual que els beneficis de les empreses. Necessitem revertir aquesta situació que perpetua que els salaris dels treballadors siguin baixos i que a més, siguem pobres en temps.

Des de la UGT Baix Llobregat, considerem que la reducció de la jornada laboral a 37,5 hores és un avanç positiu. Així i tot, no és el nostre objectiu final perquè les 37,5 hores són un pas en el camí que ens ha de dur cap a les 32 hores setmanals: amb quatre dies de treball a la setmana sense reducció de salaris. La reducció de jornada laboral no sols és una reivindicació sinó una urgent necessitat per a transformar el context laboral.