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Santiago Ballesté, reelegido presidente de UPMBALL: 'Ha sido un buen año para el sector del metal'

Santiago Ballesté, reelegido presidente de UPMBALL: "Ha sido un buen año para el sector del metal"

jueves 29 de mayo de 2025, 18:00h

La Unión Patronal Metalúrgica de L'Hospitalet y el Baix Llobregat ha reelegido a Santiago Ballesté como presidente. En su asamblea, los socios han aprobado las cuentas y presupuestos para el ejercicio 2025, y han presentado los datos de 2024. A pesar de la caída en producción y facturación, el sector metalúrgico ha conseguido aumentar su PIB y su ocupación en el último año.

La Unión Patronal Metalúrgica de L'Hospitalet y el Baix Llobregat (UPMBALL) ha reelegido presidente a Santiago Ballesté, en su última Asamblea General, celebrada este martes 27 de mayo. Además de su cargo en UPMBALL, Ballesté lidera la empresa Estructuras Metálicas Baix Llobregat 2012, S.L. y es presidente en la Agrupació d'Empreses del Polígon Carretera del Mig de L'Hospitalet (ACMIL'H).

En la Asamblea, los socios de la patronal han aprobado las cuentas del ejercicio de 2024 y el presupuesto del ejercicio en curso (2025). “2024 ha sido un buen año, porque hemos conseguido un crecimiento del PIB del 3,5%”, ha celebrado el presidente.

En este último año, la actividad del sector ha reducido un 0,2% su producción, y un 1,1% su facturación. A pesar de ello, la metalurgia ha ganado la carrera al paro, que se ha reducido un 2,8% en el último año, y ha conseguido aumentar hasta un 1,6% sus afiliados. “Todavía tenemos que superar el gran obstáculo que nos frena a seguir creciendo: la necesidad de formar y calificar a los empleados del sector metalúrgico”, ha añadido Ballesté.

2024 en cifras

“El sector ha tenido un año tranquilo gracias al convenio colectivo de la industria Siderometalúrgica y al convenio del comercio del Metal”, ha asegurado. “Ahora comenzaremos a negociar los próximos convenios, aunque bajo la amenaza legislativa de 37,5 horas a la semana”. Según el presidente de UPMBALL, “esta amenaza supone una rebaja importante de horas anuales en la industria, que muchas empresas y comercios no podrán digerir, especialmente las pymes”.

Además de las cuentas, la Junta Directiva ha presentado los informes de las tareas del último ejercicio y las propuestas de cara al futuro. En 2024, la patronal ha gestionado 219 ofertas laborales y ha orientado a 171 personas desde el departamento de Ocupación, que ha subvencionado a sus empresas con 457.758 euros para contratar nuevo personal. El departamento de Formación ha impartido 2.686 horas de formación técnica metalúrgica y otras 473 horas en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en el sector.

50 años de historia y futuro

La Junta ha asegurado que seguirá impulsando “servicios que ayuden a las empresas a crecer y a acceder a nuevas oportunidades”, desde una perspectiva sostenible, digital y cooperativa. La patronal seguirá, un año más, acompañando a las empresas asociadas para que “puedan contar con perfiles que se adapten a las nuevas necesidades del mercado actual”.

El reelegido presidente ha concluido la sesión asegurando que la patronal “está orgullosa del trabajo que ha realizado en sus casi 50 años de vida”, una labor “que se ha visto recompensada con el apoyo de las empresas asociadas”. “Estamos muy orgullosos de cómo el sector ha superado las dificultades, las transformaciones y los cambios constantes de actividad”, ha expresado Ballesté, “que ha permitido salvaguardar el futuro de nuestras empresas”. “Con un futuro cada vez más incierto y arriesgado, estamos combatiendo con esfuerzo, inversión, estrategias e innovación”, ha asegurado, “la mejor manera de afrontar el porvenir con garantías”.

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