Empleo

El Servei de Promoció Econòmica ha anunciado el inicio de un nuevo curso de Actividades de gestión administrativa, que comenzará el 9 de marzo de 2026 y tendrá una duración total de 880 horas. Este curso está dirigido a personas inscritas en el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) y permitirá obtener un certificado de profesionalidad al finalizarlo. Las clases se llevarán a cabo en las Aulas de Promoció Econòmica, con un horario de 8:30 a 14:30 horas. Las inscripciones ya están abiertas y pueden realizarse presencialmente, por teléfono o correo electrónico.

Castelldefels ha lanzado un programa de FP Dual en Hostelería, que combina formación práctica en la Escuela de Hostelería con la incorporación a empresas desde el primer día. Esta iniciativa busca mejorar la inserción laboral y dignificar el oficio en un sector clave para la identidad local.

El Hospital Vithas Barcelona, ubicado en Esplugues de Llobregat, se ha unido a la Asociación Empresarial de l’Hospitalet y Baix Llobregat (AEBALL) con el objetivo de integrarse en el ecosistema empresarial del territorio. La alianza se presenta como un paso para estrechar la colaboración entre salud y empresa, con foco en dinamismo económico, innovación y empleo.

El Ajuntament de L'Hospitalet ha iniciado el periodo de inscripción para el programa “L’H - Primera experiència laboral”, que busca contratar a 30 jóvenes en situación de desempleo. Este plan, financiado por el Àrea Metropolitana de Barcelona, combina empleo remunerado con formación y acompañamiento. Se ofrecen 18 plazas para personal técnico superior y 12 para técnicos auxiliares, con contratos de 12 meses a jornada completa. Las inscripciones están abiertas hasta el 4 de febrero de 2026 y se pueden realizar tanto online como presencialmente en las oficinas municipales.

Más de un centenar de personas han conseguido empleo tras participar en la Fira de l’Ocupació Impulsa’t 2025, celebrada en La Farga. Dos meses después del evento, 102 asistentes han firmado contratos laborales gracias a las entrevistas y procesos de selección realizados. La jornada, organizada por el Ajuntament de L'Hospitalet, reunió a más de mil participantes con el objetivo de mejorar la empleabilidad y fomentar la conexión entre empresas y ciudadanos. Durante el evento, se llevaron a cabo entrevistas rápidas, conferencias y espacios de networking, además de contar con la participación de unas treinta empresas.

Desde laboratorios de biomedicina hasta talleres para emprendedores, L’Hospitalet y la Zona Franca preparan un ecosistema donde la innovación y el talento local serán los protagonistas del futuro económico de la ciudad. El convenio firmado entre las dos instituciones promete transformar la segunda ciudad de Catalunya con más innovación, más empleo cualificado y oportunidades para jóvenes talentos.

Mientras algunas comarcas de la provincia de Barcelona luchan por atraer turistas y mantener el empleo de forma estable aprovechando las buenas sinergías, el Baix Llobregat brilla con luz propia. Según un informe publicado este miércoles por la Cambra de Comerç, en 2024 no solo disparó el número de visitantes en el territorio, sino que la comarca también registró una de las tasas de desempleo más bajas de Barcelona. Un combo imbatible que convierte el Baix en el lugar donde todos quieren estar, ya sea de vacaciones o trabajando.

Canon ha compartido detalles sobre sus procesos de selección en una nueva edición de las Trobades amb empreses, celebrada el 10 de febrero en el Centre de Promoció Econòmica. La HR Manager de Canon EMEA, Rut Díez Bonillo, explicó los perfiles más demandados y aspectos clave para valorar candidaturas.

El Centre de Promoció Econòmica Molí Fariner ha iniciado el curso ‘Anglès N3 Nivell B1’ dentro del programa FOAP, dirigido especialmente a personas desempleadas. Esta formación, que se extenderá hasta el 28 de mayo y consta de 180 horas, busca mejorar las competencias lingüísticas en inglés. El curso se imparte de 9:00 a 13:00 horas y está diseñado para mayores de 16 años con un nivel A2 acreditado. Se enfoca en desarrollar habilidades comunicativas y preparar a los participantes para el examen oficial de Cambridge, contribuyendo así a su empleabilidad.

El balance de estos dos años al frente del Ayuntamiento de Castelldefels es, sin duda, optimista. Ha habido un antes y un después desde la llegada de este equipo de gobierno a la alcaldía, y así lo confirman los datos que reflejan avances en seguridad, limpieza, vivienda y dinamización económica, que son las principales preocupaciones de los vecinos de Castelldefels.

Según el estudio La pyme en el Baix Llobregat – L’Hospitalet de Pimec, las pymes de la comarca han aumentado su tamaño gracias al empleo, aunque su crecimiento ha quedado por debajo de la media catalana. Entre 2023 y 2024, la productividad por trabajador ha alcanzado los 59.008 €, superando la media catalana, mientras que la industria y la construcción lideran la evolución y los servicios avanzan a un ritmo más lento.

La Sala Muxart del Centre Cultural de Martorell ha sido el escenario de la asamblea de la Asociación Grupo de Ciudades Españolas del Sector Automoción y Componentes (ACEAC). Este encuentro, que precede a la 2ª Jornada Anual del sector, se centró en el futuro de la industria automotriz española en un contexto europeo. Durante la asamblea, el alcalde de Martorell y vicepresidente de ACEAC, Xavier Fonollosa, destacó la importancia del sector automotriz para la economía local y expresó preocupaciones sobre la transición hacia vehículos eléctricos. La jornada anual, que tendrá lugar en las instalaciones de SEAT & CUPRA, reunirá a representantes institucionales y empresariales para abordar los retos y oportunidades del sector. ACEAC agrupa a diez municipios con una fuerte presencia industrial en automoción, representando más de 45.000 empleos directos y 180.000 indirectos en España.

Según el Grupo Municipal del PP en Viladecans, la ciudad parece condenada a seguir en piloto automático. Los rpesupuestos municipales para 2026, aprobados el pasado jueves, aumentan ligeramente la cuantía de las cuentas pero, para la formación conservadora, el dinero se dirigir prioritariamente a gastos corrientes mientras barrios, vivienda, empleo y servicios esperan un verdadero impulso. “Viladecans merece más. Este presupuesto deja pasar una oportunidad”, han advertido desde las filas populares.

El desempleo ha bajado de nuevo en el Baix Llobregat en el mes de octubre y deja la tasa comarcal en el 7,8%, por debajo de la media catalana y metropolitana por cuarto mes consecutivo. Mientras las grandes ciudades apenas logran reducir el paro, varios municipios pequeños sorprenden con mejoras de dos dígitos y se convierten en los nuevos motores laborales de la comarca, siempre dentro de la proporcionalidad. Sant Just Desvern, Santa Coloma de Cervelló, Collbató o Molins de Rei lideran la buena evolución, mientras que grandes ciduades como Cornellà y Sant Vicenç dels Horts se sitúan en el polo opuesto.